Governo oferece 10% para oficiais e abono para capitães

Brigada Militar quer reduzir defasagem em relação ao salário de delegado O governo do Estado ofereceu, nesta quinta, 10% de aumento aos oficiais da Brigada Militar (BM) e um abono de R$ 400, exclusivo para capitães, em reunião na Casa Civil. O presidente da Associação dos Oficiais da corporação, coronel José Carlos Ricardi, avaliou que a medida serve pelo menos para reduzir a defasagem entre os salários de delegado de primeira classe e de capitão, que hoje é de 48%. Ricardi disse que a proposta vai ser avaliada pela classe e reconheceu que a sinalização do governo é de atender a equiparação entre oficiais e delegados até o fim da gestão. O secretário da Casa Civil, Carlos Pestana, reiterou que a prioridade do governo é valorizar os servidores da Educação e da Segurança, porém lembrou que cumprir a equiparação depende de variáveis, como o aumento da arrecadação. Atualmente, um capitão da BM recebe entre R$ 3,5 mil e R$ 4 mil, enquanto o salário de um delegado em início de carreira é de R$ 7 mil. A proposta dos oficiais é realinhar o vencimento de capitão com o de delegado de 1ª classe; de major com o de delegado de 2ª; de tenente-coronel com o de delegado de 3ª; de coronel com o de delegado de 4ª. Fonte: http://www.correiodopovo.com.br ********************************************************************************************** NOTA DO EDITOR: Ao que parece o governo está sendo, mais uma vez maquiavélico, visto que se a proposta for  aceita pelos oficiais a tendência é esvaziar o movimento dos Delegados de Polícia. É meritória a luta da estidade de classe pelos capitães, porém se o governo se dispõe a realinhar os salários que realinhe de todos os níveis do oficialato com os delegados de polícia, pois atualmente a estrutura salarial é profundamente desigual. Esclareço: os Delegados de polícia recebem  salário básico mais gratificações temporais compostas por quinquênios e adicionais, já os Oficiais Superiores recebem salário básico,  222%  de GIAP, gratificação inerente, triênios e adicionais, portanto será um bom início de negociação estabelecer estrutura salarial igual para ambas as carreiras, contudo aguardemos a decisão da maioria.